Un petit-déjeuner de l’attractivité autour des questions RH 💼

Durant la matinée de ce jeudi 3 juillet, nos participants à la 5ème édition des petits-déjeuners de l’attractivité ont pu écouter Maria Bergman, Directrice du site dijonnais d’IDEMIA et Hervé REYNIER Délégué Régional de l’Apec Bourgogne Franche Comté autour de la problématique « Bien accueillir les collaborateurs qui s’installent à Dijon : quels enjeux, quelles initiatives pour gagner en attractivité ? » 💭

Un cinquième petit-déjeuner dynamique avec de nombreux échanges inspirants pour nos entreprises ! 🍵

Il en ressort que l’attractivité du territoire ne tient pas au hasard ! Elle repose sur plusieurs fondamentaux :
🏡 Une qualité de vie reconnue
💶 Un logement abordable
🚄 Une accessibilité facilitée
… des atouts qui font de Dijon un cadre de vie attractif pour les talents !

Pour aller plus loin, il est essentiel de :
🤝 Offrir un accompagnement complet à l’installation, incluant la recherche de logement, l’aide à l’emploi pour le ou la conjoint·e, ainsi que l’intégration de l’ensemble de la famille sur le territoire.
🌱 Développer des réseaux pour intégrer les nouveaux arrivants et mieux valoriser nos atouts en culture, sport et loisirs.

🎤 Animation : Claire Mathis pour Soon Evénements