Créée en 2008, L-OMEGA est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de systèmes d’entraînement électrique industriels. Souvent comparée à un véritable « garagiste industriel », elle intervient sur des équipements essentiels au fonctionnement des sites de production. Son cœur d’activité repose sur la réparation de moteurs électriques et de systèmes de pompage. L-OMEGA maîtrise à la fois le bobinage moteur et les systèmes de pilotage électronique et informatique, avec une expertise particulière dans l’automatisation des équipements industriels.
Implantée à Longvic depuis sa création, la société est historiquement orientée vers la maintenance des systèmes de pilotage. Elle renforce son positionnement en 2020 avec l’acquisition de la société Bourguignonne Pichon, acteur reconnu dans le bobinage moteur et le pompage. Cette opération stratégique lui a permis de compléter son offre, devenant ainsi un acteur global de la maintenance des systèmes électriques industriels. Aujourd’hui, L-OMEGA intervient auprès d’un large panel de clients issus de secteurs variés : industrie pharmaceutique et parapharmaceutique, plasturgie, agriculture ou encore recherche. Elle compte plus de 100 clients, parmi lesquels Urgo, ArcelorMittal, Adhex, Reine de Dijon, SPPH / FAVERA, Schneider Electric ou encore le CEA Valduc.
L’entreprise réalise un chiffre d’affaires annuel de 4 millions d’euros et emploie aujourd’hui 22 salariés, contre 10 lors de sa première phase de développement. Face à la croissance de son activité et à l’augmentation du volume de machines traitées, L-OMEGA a engagé une nouvelle phase de développement nécessitant des infrastructures plus adaptées. Dans ce cadre, elle a défini un cahier des charges précis, incluant notamment une hauteur minimale de 5 mètres pour permettre l’installation d’un pont de manutention de 6,3 tonnes. Sur recommandation d’un commercialisateur dijonnais spécialisé en immobilier d’entreprise, elle a sollicité Dijon Bourgogne Invest pour l’accompagner dans la concrétisation de son futur site. Celui-ci sera construit de toutes pièces sur un foncier public.
Dans le cadre de ce développement, L-OMEGA prévoit le recrutement d’une dizaine de collaborateurs dans les trois prochaines années. Les premiers besoins concerneront les fonctions support, notamment en administration des ventes, afin d’améliorer la qualité de service client. L’entreprise recherche également des profils techniques expérimentés en maintenance industrielle (électriciens, mécaniciens). Elle s’inscrit dans une logique de formation durable en intégrant chaque année environ 5 alternants dans le groupe.
Déjà implantée à Longvic, l’entreprise a fait le choix de rester dans cet environnement industriel stratégique, et plus particulièrement au sein de la zone de Beauregard. Son nouveau site lui permettra de passer de 1 000 m² à 2 700 m², soit près du triple de sa surface actuelle. Cette extension s’accompagne d’un doublement de sa capacité de manutention et de la création d’une unité dédiée au bobinage moteur.
Mise en relation avec la SPLAAD
Accompagnement dans l’expression des besoins immobiliers
Appui au montage et au suivi du projet d’implantation
